厦门市实施《中华人民共和国教师法》若干规定(修订)
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厦门市实施《中华人民共和国教师法》若干规定(修订)
福建省厦门市人大常委会
厦门市实施《中华人民共和国教师法》若干规定(修订)
(１９９８年１０月２７日厦门市第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据２００５年１０月２６日厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《厦门市人民代表大会常务委员会关于修改＜厦门市实施中华人民共和国教师法若干规定＞的决定》修正)
第一条 为保障教师合法权益，加强教师队伍建设，促进本市教育事业的发展，遵循《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）等法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市所属的各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
第三条 各级人民政府应全面实施《教师法》，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。
第四条 市教育行政部门主管本市的教师工作。区教育行政部门按照权限管理本辖区内的教师工作。
市、区人民政府有关行政部门依法在各自的职责范围内，协同教育行政部门，负责有关的教师工作。
学校及其他教育机构根据国家规定，进行教师管理工作，并保障教师的合法权益。
第五条 教师应履行《教师法》规定的义务，忠于人民的教育事业，遵守国家法律，遵守职业道德和教师行为规范,增强工作责任感,努力提高思想政治水平和教育教学水平。
第六条 教师应具备《教师法》规定的相应学历层次，并取得《教师资格条例》规定的相应的教师资格证书。
取得教师资格的人员首次任教时，应当有一年的试用期。
第七条 市、区人民政府及其教育行政部门、学校主管部门和学校应当采取措施，提高现有教师的学历水平。教师应接受各种进修培养，努力提高自身的学历层次。
到２０１０年四十岁以下的小学与初中教师应在《教师法》规定的最低学历层次上分别提高一个学历层次。
由外地调入本市任小学教师的，应具有大学专科以上学历；任初中教师的，应具有大学本科以上学历。
第八条 学校实行教师聘用制度。教师的聘用应遵循双方地位平等的原则，由学校与教师签订书面合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
学校实行教师职务聘任制度。教师职务聘任应与职务的评定分开，学校可在教师职务职数和合理的专业结构内自行决定聘任教师职务。
第九条 市、区教育行政部门和学校应建立健全学科带头人、中小学特级教师的评选和管理制度。
第十条 教师应按规定接受继续教育。接受继续教育作为教师职务评聘的必要条件。
市、区教育行政部门、学校主管部门和学校、其他教育机构应制定教师继续教育的规划和年度计划，创造条件做好教师继续教育工作。
市、区人民政府应当保障教师继续教育的经费。
第十一条 应届师范类毕业生到本市从事教育工作，由教育行政部门和学校择优录用。经录用拒不从事教育教学工作的，教育行政部门有权追回教育培养费；未被录用的，经教育行政部门同意后进入人才市场择业。
第十二条 鼓励应届非师范类大专院校毕业生通过竞争到本市中小学任教。鼓励非教育系统具有教师资格的人员应聘到本市中小学任教。
第十三条 鼓励中学优秀毕业生报考师范院校。师范院校学生享受专业奖学金。
市人民政府对师范类学生给予适当生活补贴，设立师范类学生专项奖励。
第十四条 应届师范院校毕业的教师，实行试用期培训制度，未参加试用期培训或培训不合格的，不能转正定职。
第十五条 市教育行政部门负责组织本市教育人才的培训和教育人才供需信息的收集、贮存、交流，进行教育人才智力开发，为本市教育人才流动提供必要的服务。
第十六条 教师可在教育系统内部流动，鼓励教师到农村学校或基础薄弱学校任教。具体鼓励办法由市人民政府制定。
第十七条 教师申请调离教育系统，必须在教育系统服务六年以上，并经教育行政部门批准。
在教育系统服务未满六年的师范院校毕业的教师，擅自离开教师岗位的，以自动离职处理，追回教育培养费。
第十八条 教育行政部门应当制定教师考核的原则、内容、标准、程序和方法，对考核工作进行指导、监督。
学校和其他教育机构应当建立健全教师学年度考核制度。
考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
考核结果记入考绩档案，作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
第十九条 教师工资收入应比本市的相当类型公务员的工资收入高百分之十。
在职教师的教龄津贴在国家规定标准基础上提高一倍。
第二十条 教师住房面积标准比照本市国家公务员住房面积标准执行。
对教师（含离退休教师）购买经济适用房，应当适当放宽申购条件，保证教师优先申购，并按全市统一出售价格的百分之八十给予优惠；夫妻双方是教师的，其购房价格按全市统一出售价格的百分之七十给予优惠。
第二十一条 区、镇两级人民政府应为农村学校教师解决住房问题提供支持。农村学校建设教师住房，所在的区、镇人民政府应优先优惠提供建房用地。
第二十二条 教师申请调离（含自动离职、辞职）或者被解聘离开教育系统的，已购统建房、经济适用房，应按购房当年价格补付购房的优惠部分价款；租住教育系统自管房的，应予退还。
第二十三条 教师的医疗保险与本市国家公务员享受同等的待遇；教育行政部门应每二至三年为教师进行一次身体健康检查，检查经费从教育经费中列支。
大中专院校正、副教授、高级讲师、中小学特级教师、中学高级教师生病住院可安排住两人间病房，按普通病房计费。
建立教师疗养中心，组织教师进行疗养。
第二十四条 教龄男满三十年，女满二十五年的教师，符合法定条件退休的，其退休金补助费按本人退休时的标准工资的百分之百发给，并享受市人民政府规定的“终身教育荣誉津贴”。
第二十五条 获得省、市人民政府颁发的从教荣誉证书的教师和教育工作者，可凭证件免费进入公园、博物馆、科技馆、艺术馆、德育基地。
第二十六条 市人民政府对在教育教学工作中表现突出取得显著成绩或有其他突出贡献的教师，授予荣誉称号并给予奖励。
市、区人民政府及其教育行政部门应定期奖励先进教师和先进教育工作者。
鼓励和支持设立教师奖励基金。教师奖励基金的使用和管理应接受教育行政部门和其他有关部门的指导、监督。
第二十七条 教师有下列情形之一的，给予行政处分或者解聘：
㈠故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
㈡体罚学生，经教育不改的；
㈢品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；
㈣旷工或者无正当理由逾假不归，连续超过十天或者一学年内累计超过二十天的；”
㈤法律、法规、规章规定的其他情形。
教师学年度考核不合格的，给予解除教师职务聘任合同。
第二十八条 教师对学校及其他教育机构侵犯其合法权益的行为，或者对学校及其他教育机构作出的处理不服，可以向市、区教育行政部门提出申诉。教育行政部门应当在接到申诉的三十天内，作出处理。
教师对有关行政部门侵犯其合法权益的行为，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
第二十九条 学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员，可以根据实际情况参照本规定执行。
民办学校教师的待遇，由举办者依法予以保障。
第三十条 本规定的具体应用问题由厦门市人民政府负责解释。
第三十一条 本规定自颁布之日起施行。
吉林省公物拍卖管理办法
吉林省人民政府
吉林省人民政府令
（第３１号）
《吉林省公物拍卖管理办法》已经１９９５年５月２５日省政府第３１次常务会议通过，现予发布施行。
代省长 王云坤
一九九五年七月四日
吉林省公物拍卖管理办法
第一章 总 则
第一条为了加强公物拍卖管理，防止国家财产流失，增加财政收入，促进廉政建设，保护当事人的合法权益，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条凡在我省境内从事与公物拍卖活动有关的单位和个人，必须遵守本办法。
第三条本办法所称公物，包括以下物品：
（一）人民法院、人民检察院以及公安、工商、税务、海关等行政执法机关依法收缴的罚没物品、依法应上缴国库的赃物；
（二）邮政、交通、运输等单位获得的无主货物；
（三）国家公务人员、国有企事业的公职人员因公务活动接受的礼品；
（四）宣布破产的企业需要拍卖的财产；
（五）国家机关、社会团体和国有企事业单位按有关规定需要处理的物品及其需要变卖的公物；
（六）金融部门的借贷抵押财产和典当企业的满当物品；
（七）保险公司理赔后需要处理的损余物品；
（八）法律、法规、规章规定必须进行拍卖的公物。
转让前款第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（八）项公物，必须拍卖，其它公物可以以拍卖方式转让。
第四条公物拍卖由取得公物拍卖资格的企业进行。
第五条罚没物品中的违禁品，不得拍卖。
第六条公物拍卖应遵循公开、公平、公正和价高者得的原则。
第七条县级以上人民政府的体改、工商、贸易、监察、审计、财政等有关部门，依据各自职责，依法对公物拍卖活动进行监督管理。
第二章 公物拍卖企业设立
第八条公物拍卖企业是公物拍卖的委托方和竞买人的中介机构，拍卖前为卖方（委托方）的代理，成交时是买方的代理，为卖方（委托方）和竞买人双方履约、付款、交货提供服务。
第九条公物拍卖企业除符合有关企业登记注册规定外，还应具备下列条件；
（一）有适用于开展拍卖业务及提供服务的场所和设施；
（二）有具备相应资格的拍卖专业人员；
（三）具备保管能力；
（四）有完善的管理制度。
第十条设立公物拍卖企业，须经县级以上人民政府授权的部门批准。
第十一条经批准设立的公物拍卖企业，当地公安机关、工商行政管理部门应依法办理特种行业许可证和营业执照。
第十二条无拍卖机构的地区，举办临时公物拍卖活动的，由县级以上人民政府指定的国营商业企业承办。
第三章 公物拍卖程序
第十三条委托拍卖公物的单位在委托公物拍卖企业拍卖公物时，应填写委托出售的公物清单，并提交下列证件：
（一）法人营业执照或委托书；
（二）委托人对拍卖物享有处分权的证明文件或政府批文；
（三）拍卖公物的有关资料；
（四）法律、法规、规章规定的其它证件。
第十四条公物拍卖企业对于委托方提出的拍卖公物的有关文件和物品要进行核实。经核实符合拍卖条件的，与委托方签订《公物拍卖委托协议书》。《公物拍卖委托协议书》包括数量、质量、底价、拍卖时间、地点、方式、拍卖手续费、结算方式及违约责任等内容。
第十五条各级执法机关收缴的罚没物品、依法追回应缴国库的赃物，拍卖时必须委托有国有资产评估资格的评估机构进行评估，并以国有资产管理部门确认的评估价值作为拍卖底价的依据。严禁不经评估进行公物拍卖。
法律、法规另有规定的除外。
第十六条以投标方式拍卖公物的底价，严禁泄密。
第十七条公物拍卖企业应在公物拍卖提前１５天出示拍卖公告。拍卖公告应明确拍卖的物品、数量、质量、存放地点、拍卖日期、拍卖地点、拍卖方式和竞买人条件等内容。
第十八条申请参加公物拍卖单位，应向拍卖企业提交法人营业执照或政府批文；法定代表人证明书或法人授权委托书；资信证明等。
个人参加竞买的应提交以本人名义在银行存款凭证或其资产的评估报告、验资报告等有效证明，并按规定交纳保证金。
第十九条拍卖企业对符合规定条件的竞买人应及时发给竞买证和提供拍卖物的有关资料。
第二十条拍卖企业应向竞买人指明或提示其知道的或应当知道的拍卖标的瑕疵。
第二十一条拍卖企业及其职工不得参与本企业举办的拍卖公物竞买。
第二十二条公物拍卖应在公证机关的监督下公开进行。
第四章 公物拍卖方式
第二十三条根据公物拍卖的不同情况，可采取以下方式：
（一）有底价拍卖。拍卖师宣布拍卖物的底价，竞买人报价竞买，无竞买人继续加价时的报价为最高价，由拍卖师定槌成交。
（二）无底价拍卖。在拍卖师主持下，由竞买人直接报价竞买，拍卖物由最高报价者得。
（三）招标拍卖。竞买人在规定的期限内将报价函密封送交拍卖企业，由拍卖企业按期当众开标，拍卖物由最高报价者得。
第二十四条拍卖以拍卖主持人敲槌方式表示卖定并宣告成立。拍卖一经成立，当事人应当履行各自承担的义务，如不履行的，违约方应承担违约责任。
第二十五条拍卖成交后，竞买人与拍卖企业当场签定《拍卖成交确认书》，并交纳拍卖手续费。收费标准按国家和省有关规定执行。
第二十六条拍卖成交后，委托人应该协助竞买人办理拍卖标的产权转移、照证变更手续，缴纳有关税费及办理其他相关事宜。
第二十七条公物拍卖价款应上交财政的，必须及时上交国库。
第二十八条因司法机关、行政执法机关的特殊要求，拍卖物经两次以上变更底价仍不能拍卖成交的，经财政部门和国有资产管理部门同意后，由拍卖企业作无底价拍卖。
第二十九条公物拍卖时有下列情形的，拍卖应当中止或终结：
（一）拍卖物的处分权发生争议，司法、仲裁机关发生中止或终结拍卖书面通知或司法、仲裁机关确定委托人对拍卖物没有处分权的；
（二）委托人确有理由申请中止或终结拍卖程序，并经拍卖企业同意的；
（三）无人报价竞买的；
（四）出现不可抗力使拍卖不能进行的。
拍卖终结后，委托人再行委托拍卖的，应重新办理拍卖手续。
第三十条对公物拍卖所得，扣除拍卖手续费用后，由委托人按国家和省有关规定处理，任何单位和个人不得私分。
第五章 法律责任
第三十一条违反本办法规定，未经批准开展公物拍卖或擅自扩大经营范围以及在公物拍卖过程中有不正当竞争行为，由工商行政管理部门依照有关法律、法规处罚。
第三十二条违反本办法规定，属于拍卖公物而未经拍卖，擅自处理的，由监察等行政主管部门依法对有关单位领导和直接责任人员给予行政处分。
第三十三条违反本办法规定，擅自处理拍卖公物所得的，由财政等行政主管部门依法处理。
第三十四条违反本办法规定，未经资产评估和确认，擅自确定拍卖公物底价的，由国有资产管理部门依法处理。
第六章 附 则
第三十五条本办法自发布之日起实施。
贵州省关于加重农民负担的处罚办法
贵州省人民政府
贵州省关于加重农民负担的处罚办法
贵州省人民政府令第28号
第一条 为了切实减轻农民负担，保护农民的合法权益，根据《农民承担费用和劳务管理条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规，制定本办法。
第二条 本办法所称加重农民负担，是指违反《条例》、《贵州省实施<农民承担费用和劳务管理条例>办法》和有关法律、法规，增加农民承担费用和劳务的行为。
第三条 本办法由县级以上人民政府农民负担监督管理部门、监察机关组织实施，有关部门予以协助。
第四条 对加重农民负担的责任人员，应当给予行政处分的，由监察机关依照有关规定作出决定；应当给予行政处罚的，由县级以上人民政府农民负担监督管理部门决定。
第五条 对未经省人民政府批准、农民直接承担的村提留和乡统筹费超过上一年农民人均纯收入5％的乡镇，按以下规定处理：
(一)超过不足3个百分点的，经核实自通知纠正之日起，应在1个月内予以纠正，逾期不纠正的，对主要责任人员给予行政警告至记大过处分，可并处100－500元的罚款；
(二)超过3个百分点的，经核实自通知纠正之日起，应在1个月内予以纠正，逾期不纠正的，给予主要责任人员降级或撤职处分，可并处600－1000元的罚款。
第六条 将乡统筹费、村提留款平调到乡、村集体经济组织以外的单位使用或个人挪用的，责令其1个月内如数退还乡、村集体经济组织，给予主要责任人员记过以上行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七条 强制农民以资代劳的，对主要责任人员处以以资代劳款总额1－3％的罚款。
第八条 对未经省农业厅、省财政厅、省物价局会同有关部门审核，制定涉及农民负担的行政事业性收费和集资项目，由省农业厅或者有关部门报请省人民政府予以撤销，责令在1个月内退还所收款项，对主要责任人员可给予行政警告至记大过处分。
第九条 对擅自提高面向农民的行政事业性收费、集资、基金的收取标准或者扩大、改变收取范围的，责令其立即予以纠正，在1个月内退还超额收取的款项；给予主要责任人员行政警告至记大过处分，并处200－500元的罚款。
对非法向农民收取钱物的，责令其立即停止，在1个月内如数退还，给予主要责任人员行政警告至记大过处分，并处600－1000元的罚款。
第十条 在农村开展达标升级竞赛活动，要求农民出钱出物出工、加重农民负担的，给予主要责任人员行政警告至记大过处分。
第十一条 采取非法强制手段向农民收取钱物的，对主要责任人员给予记大过直至开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条 有下列情形之一的，对单位负责人或者直接责任人员从重处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任：
(一)因加重农民负担造成农民伤残、死亡的；
(二)隐瞒、截留收费和不按批准的用途使用收费、集资款，数额较大，情节恶劣的；
(三)利用取务和工作之便，假公济私，谋取非法利益的；
(四)屡查屡犯，或者有数种违法行为的；
(五)打击报复举报人的；
(六)阻挠、抗拒检查或者拒不纠正加重农民负担行为的；
(七)因加重农民负担，造成严重后果的。
第十三条 对加重农民负担的违法违纪案件，受理机关在立案后7日内向同级人民政府和上一级农民负担监督管理部门、行政监察机关报告；重大案件可由上一级农民负担监督管理部门、行政监察机关立案查处，并及时向省农业厅、省监察厅报告，省农业厅、省监察厅也可以立案查处
。
第十四条 受理机关从立案之日起6个月内应予结案，因特殊情况需延长办案期限的，应当报上一级主管机关批准，但最迟不得超过1年。
第十五条 对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。对行政处分不服的，可以依法向监察机关申请复审或复核。
第十六条 农民负担监督管理部门工作人员玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊造成加重农民负担的，由上一级农民负担监督管理部门和监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十七条 农民负担监督管理部门收缴的罚款收入，全额上交同级财政。
第十八条 农民负担监督管理工作人员应当持统一印制的《农民负担监察证》履行公务。
第十九条 本办法由省农业厅、省监察厅负责解释。
第二十条 本办法1997年3月1日起施行。
1997年2月18日
