药品广告审查标准
作者:法律资料网 时间:2024-07-22 00:15:56 浏览:9521
来源:法律资料网
药品广告审查标准
国家工商局
药品广告审查标准
1995年3月28日，中华人民共和国国家工商行政管理局
为了保证药品广告的真实、合法、科学、制定本标准。
一、发布药品广告，应当遵守《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国药品管理法》及有关药品监督管理的规定，符合国家广告监督管理机关制定的《药品广告审查办法》规定的程序。
二、下列药品不得发布广告：
（一）麻醉药品、精神药品、毒性药品、放射性药品；
（二）治疗肿瘤、艾滋病，改善和治疗性功能障碍的药品，计划生育用药，防疫制品；
（三）《中华人民共和国药品管理法》规定的假药、劣药；
（四）戒毒药品以及国务院卫生行政部门认定的特殊药品；
（五）未经卫生行政部门批准生产的药品和试生产的药品；
（六）卫生行政部门明令禁止销售、使用的药品和医疗单位配制的制剂；
（七）除中药饮片外，未取得注册商标的药品。
三、药品广告内容应当以国务院卫生行政部门或者省、自治区、直辖市卫生行政部门批准的说明书为准，不得任意扩大范围。
四、药品广告中不得含有不科学地表示功效的断言或者保证。如“疗效最佳”、“药到病除”、“根治”、“安全预防”、“安全无副作用”等。
药品广告不得贬低同类产品，不得与其他药品进行功效和安全性对比，不得进行药品使用前后的比较。
五、药品广告中不得含有“最新技术”、“最高科学”、“最先进制法”、“药之王”、“国家级新药”等绝对化的语言和表示；不得含有违反科学规律，明示或者暗示包治百病，适合所有症状等内容。
六、药品广告中不得含有治愈率、有效率及获奖的内容。
七、药品广告中不得含有利用医药科研单位、学术机构、医疗机构或者专家、医生、患者的名义、形象作证明的内容。
八、药品广告不得使用儿童的名义和形象，不得以儿童为广告诉求对象。
九、药品广告不得含有直接显示疾病症状、病理和医疗诊断的画面，不得令人感到已患某种疾病，不得使人误解不使用该药品会患某种疾病或者加重病情，不得直接或者间接怂恿任意、过量使用药品。
十、药品广告中不得含有“无效退款”、“保险公司保险”等承诺。
十一、药品广告中不得声称或者暗示服用该药能应付现代紧张生活需要，标明或者暗示能增强性功能。
十二、药品商品名称不得单独进行广告宣传。广告宣传需使用商品名称的，必须同时使用药品的通用名称。
十三、国家规定应当在医生指导下使用的治疗性药品的广告中，必须标明“按医生处方购买和使用”。
十四、药品广告审查批准文号应当列为广告内容同时发布。
十五、违反本标准的药品广告，广告经营者不得设计、制作、广告发布者不得发布。
新《公司法》（2005年修订）关于股东知情权规定之异同
陈召利 主页：http://www.law-god.com
与旧公司法相比较，新《公司法》（2006年1月1日施行）将股东行使知情权的范围大大地拓展了。
根据旧公司法，有限责任公司的股东能够行使知情权的范围主要表现为“股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告”，而对于股份有限公司的股东，则限于“查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告”。可见，股东知情权的行使范围被限定在一个非常狭小的范围内。
新公司法分别在第三十四、九十八条分别对有限责任公司、股份有限公司股东知情权作了规定。第三十四条规定：“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。”第九十八条规定：“股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。”
这种制度上的变迁，使得公司股东获得了更为广泛地了解公司经营信息的机会和渠道，有助于股东更切实地保护自身的合法权益，更有效地加强对公司事务的监督。然而，细心比较，我们可以看到，新公司法关于有限责任公司和股份有限公司的股东知情权的规定还是有若干差异的：
第一，知情权的范围不同。有限责任公司股东有权查阅公司会计帐簿（包括总帐、明细帐、日记帐和其他辅助性帐簿，但不含会计凭证），而股份有限责任公司股东则不能。
第二，权利行使方式不同。对于公司章程、股东（大）会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告，有限责任公司股东不仅有权查阅，还有权复制，而股份有限公司股东只能查阅。
因此，在实践过程中，如果有限责任公司要求复制会计帐簿或查阅会计凭证，股份有限责任公司股东要求查阅，甚至复制公司会计帐簿，公司完全可以拒绝无理要求。
关于做好关闭破产国有企业职工安置方案审核工作的通知
劳动和社会保障部
关于做好关闭破产国有企业职工安置方案审核工作的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作
的通知》（中发[2002]12号）和全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小
组（以下简称“全国领导小组”）《关于做好关闭破产国有企业职工安置等
前期准备工作的通知》（[2003]4号）精神，切实做好关闭破产国有企业职
工安置方案的审核工作，现就有关问题通知如下：
一、审核范围
经国务院批准、全国领导小组下达的企业关闭破产项目。
二、审核主要内容
对煤炭、有色金属和军工等中央及中央下放的关闭破产企业，由企业所
在省（自治区、直辖市）劳动保障部门负责组织对职工安置方案进行审核。
主要内容：
（一）企业各类人员基本情况
1.在职职工人数：包括全民所有制职工、合同制职工、混岗集体工、移
交社会职能人员、特殊工种人员、工伤职工及职业病人员等人数；
2.离休和退休人员人数；
3.抚恤人员人数；
4.集体企业职工人数等。
（二）职工安置渠道及安置所需费用情况
1.拟领取一次性安置费人数及所需费用；
2.拟领取经济补偿金人数及所需费用；
3.拟移交地方管理的社会职能人员人数及所需费用；
4.离退休人员管理服务机构拟安排人员人数及所需费用；
5.拟移交地方管理的离退休和提前退休人员人数；
6.利用破产企业有效资产重组拟安置人员人数等。
（三）离退休人员管理服务及社会保险费有关情况
1.离退休人员管理和服务办法；
2.离退休人员基本养老保险统筹项目内费用；
3.基本养老保险统筹项目外费用（省级人民政府规定项目）；
4.退休人员医疗保险所需费用；
5.离休人员医疗保障计划及所需费用等。
（四）企业缴纳社会保险费有关情况
1.社会保险费缴纳情况；
2.欠缴社会保险费情况及原因；
3.欠缴社会保险费的清偿及解决办法等。
（五）工伤职工及抚恤人员保障计划
1.1—6级工伤职工保障计划及所需费用；
2.7—10级工伤职工保障计划及所需费用；
3.抚恤人员保障计划及所需费用等。
（六）职工相关权益保障计划
1.企业拖欠职工工资情况及解决办法；
2.企业拖欠下岗职工基本生活费情况及解决办法；
3.企业拖欠职工基本养老金情况及解决办法；
4.企业拖欠职工医药费情况及解决办法；
5.企业拖欠工伤职工、抚恤人员待遇情况等。
（七）企业破产执行政策依据和经职工代表大会讨论通过的职工安置方
案决议。
三、审核要求
（一）审核中，对职工安置方案存在的有关问题，应及时与当地政府有
关部门和企业进行协调，指导和帮助企业完善安置方案。
（二）审核后，应填写《职工安置方案审核意见书》，签署是否同意进
入破产程序的意见，交本省（自治区、直辖市）企业兼并破产和职工再就业
工作协调小组，随同企业关闭破产前期准备工作材料上报全国领导小组。
对地方关闭破产国有企业前期准备工作中职工安置方案的审核，由各省
（自治区、直辖市）劳动保障厅（局）结合本地实际，制定相应审核办法。
各级劳动保障部门要加强对关闭破产国有企业职工安置工作的组织领导，
维护职工的合法权益，确保稳定实施。
附件：全国领导小组《关于做好关闭破产国有企业职工安置等前期准备
工作的通知》（[2003]4号）
二○○三年三月十九日
